他山之石
您当前的位置 :首页 >  统战理论 > 统战文选 > 他山之石 
30四川民企接班人 北京练“情商”
作者:石莉芳 来源:2013年6月24日《华西都市报》 时间:2013-07-01 16:07:25 点击量:3344
    他们不喜欢被贴上“富二代”标签,甚至不喜欢被称为“新生代企业家”,他们平均年龄约30岁,50%的人不愿意“接手”家族企业。民企的子承父业何去何从?这不仅是四川民企无法回避的命题,而且也列入了四川省委组织部、省委统战部、省工商联等部门的研究课题和培训计划。

  编者按

  目前,四川民企已经集体进入了企业领导人新老交替的重要时期。新生代民营企业家的能力素质直接关系到民营经济能否保持生机、活力和实现新跨越。对此,省委、省政府高度重视。6月17日,首届全省民营经济新生代企业家培训班开班。首批30名新生代企业家当天飞赴北京,参加为期10天的集中培训。

  走近四川民企梦之队,聚焦新生代企业家。华西都市报派出两路记者,到北京全程跟踪采访,现场探访此次培训,并对话新生代企业家;在成都面对面采访四川省委统战部等部门。今日起,本报推出系列报道,全面解读首届四川民营经济新生代企业家培训班,探索新生代川商的成长密码。敬请关注。

  
培训班学员构成

  本期培训班共30名学员,平均年龄29.8岁,最小年龄22岁,有21人担任董事长或总经理;4人担任市州工商联副主席、商会副会长,4人担任市州人大代表、政协委员;6人担任县级工商联副主席、商会副会长,7人担任县级人大代表、政协委员。其中:继承父业的27人,独自创业的2人,还有1人尚在读书。在继承父业中,其父辈曾经或现在在省工商联担任副主席、商会副会长的11人;其父辈担任市州工商联副主席、商会副会长22人。在所从事的行业中,有房地产开发、建筑设计、园区管理、证券投资、工业加工、现代农业、酒店管理、金融投资、医药等行业。

  
学员特点

  四川省委统战部通过调研发现,即将接班的新生代企业家有5个共同特点或者心声。

  1、盼望统战部、工商联搭建学习交流平台。

  2、不希望被贴上“富二代”的标签。

  3、深感背负的责任重、压力大。4、期盼能与父辈平等沟通交流。5、非常渴望迅速提升自我和树立权威。

  6月17日,省委组织部、省委统战部、省工商联联合举办的首届全省民营经济新生代企业家培训班开班。开班后的当天,来自科创控股集团、蓝剑集团、欣通用集团、久大盐业、明宇集团等知名民企的首批30名新生代企业家带着“谱写中国梦四川篇章”的理想,飞赴北京中央社会主义学院,参加为期10天的集中培训。

  据悉,该项培训计划是省政协副主席、省委统战部部长崔保华亲自审批并提出了具体要求,省委组织部干训处处长王勇一同研究培训内容。预计此次培训我省将投入40万元左右的人才培养专项资金。而参与培训的“学员”平均年龄29.8岁,有的是总经理,有的是董事长助理,也有的是分公司董事长,最年轻的是两名“90后”接班人。

  “他们几乎都有国外求学的经历,有着国际化视野和知识。从一定程度上说,国外学习培训是提高他们世界型经营管理的‘智商’,而这次培训是提高他们中国特色的‘情商’。”昨日,在接受华西都市报记者独家采访时,四川省委统战部经济处处长孙宁给出了这样一个形象的比喻。

  集训些什么?中国特色的“情商”不足

  此次民营经济新生代企业家培训班,是四川首次针对民营经济新生代企业家进行集中培训。为什么是新生代企业家?

  “他们世界元素多而中国元素不足”。昨日,四川省委统战部经济处处长孙宁告诉华西都市报记者,2012年7月,四川启动了民营经济新生代企业家情况的调研。其间,先后举行了5次座谈会,总计上百人规模。调研发现,这些新生代企业家或多或少都有国外学习和深造的经历。从理论上来说,他们的知识是国际化水平,反过来却对中国国情了解不多,阅历经验有待积累。

  说到这里,孙宁打了一个形象的比喻,“他们在国外学习以培养世界型的智商为主,而这次培训以培养中国特色的情商为主”。

  目前,四川民企已经集体进入了新老交替的重要时期。而在最初,许多民企新生代接班人是不愿意“接班”的。孙宁给出了一个调研数据:新生代企业家的平均年龄约30岁,50%的人从内心来说是不愿意接班的,而是宁愿去自己创业,宁愿到别的公司上班。

  最终选择回来,新生代接班人多少都是迫于家族压力,父辈要求其回来接班。而另一方面,“他们也是出于对父辈辛苦的一种同情,或者说是一种认同,一种帮助。”孙宁的反复措辞,也折射了接班者的复杂情感。

  孙宁说,2012年全省非公有制经济增加值超过1.2万亿元,在GDP当中的比重达到了59%。新生代民营企业家的能力素质直接关系到民营经济能否保持生机、活力和实现新跨越。

  为什么集训?“教诲式培育”效果不佳

  据华西都市报记者了解,大多数民营企业都倾向于“子承父业”。例如,刘永好卸任之后,女儿刘畅“接班”新希望六和董事长;而四川科伦药业董事长刘革新,尽管一再坦言“子承父业”可遇不可求,是一个小概率事件,却仍强调无论如何他和儿子刘思川,都不会轻言放弃……

  培育接班人,是一件并不容易的重要事情。孙宁给记者讲了两个故事:一个父亲的故事,一个儿子的故事。

  四川一位知名民企的企业家,很郑重地拉着孙宁的手说:“希望从组织的角度帮助我们把这些年轻人培养一下,让他们走正路,做对得起国家、对得起企业、对得起家庭、对得起自己的有用之人。我们教育的时候,他们有逆反心理。”

  关于儿子的故事是,今年25岁的四川雪宝集团公司总经理助理任洋靖丰,当着他父亲的面,对孙宁说:“希望组织上不仅要培养我们这新一代,还请培养一下我们的父辈,让他们更新观念,放手让我们去实践、去创新。”这样的话语,即便是父亲把他当朋友一样对待,任洋靖丰平时都不会说的。

  孙宁说,这样的故事不是个例。因为以80后和90后为主的新生代接班人,他们比较自信、想干事,但父辈怕他们走弯路,喜欢划出一个轨迹,让新一代循规蹈矩地走。

  哪些人集训?年龄:90后接班人已登台亮相

  在四川省委统战部经济处处长孙宁提供的一份名单上,可以看到,此次参加集训的30名新生代企业都是80后,其中还有两名90后:四川久大盐业(集团)公司董事长助理傅晓露、成都蛟龙港海滨购物中心有限公司董事长黄婷婷。

  “30人的平均年龄是29.8岁,正式接班的不多,女接班人约占三分之一。”孙宁说,这些新生代企业家正处于成长和提升阶段,任务重、压力大,但社会阅历有限。这次培训班的学员,基本属于同一个年龄段,有的已经接下父辈的班或准备接班,有的独立经营父辈旗下的公司,有的自己创业经营,但都有共同或相似的特点特长,都有独到之处。

  谈到90后接班人,孙宁的印象是:思想活跃、思维成熟。他们见多识广,受父辈影响比较多,比同龄人更为成熟。而90后也平易近人,很容易交流,没有奶气或者稚气。实际上,很多新生代接班人在参与企业管理后,都感受到了来自企业上下的关注,希望能迅速提升自身各方面的能力,赢得员工的认可。

  个性:更喜欢被称为“创业者”

  在调研中,省委统战部经济处先后到成都、德阳、绵阳、眉山调研,采取发放问卷、召开专题座谈会等形式,与新生代企业家面对面沟通交流,探索新生代企业家的成长规律和培养路径。

  在孙宁看来,新生代企业家的个性特点可以概括成3个“不承认”。

  不承认自己是富二代,他们认为富二代是个贬义词。他们觉得自己既是父辈事业的接班人,又是家族企业的传承人和二次创业人,希望得到社会的理解和尊重。

  说他们是新生代企业家,他们也不承认,理由是:“我们还不是企业家,我们是新一代创业者”。

  对于“坐享父辈成果”的看法,他们也不承认。而是认为,父辈只是给了他们优于同龄人更好的创业条件和创业平台。

  她是90后接班人

  四川最年轻90后董事长:建全球最大海洋馆 晚上也会累得痛哭

  6月18日,在北京中央社会主义学院,30名四川新生代企业家上了第一堂课:非公经济发展的历史与现状。课堂上,30个年轻的脸庞都听得很认真,不时记着笔记。其中,一个长发的女孩子就是四川最年轻的董事长:黄婷婷,成都蛟龙港海滨购物中心有限公司董事长。

  1990年出生的她,曾在英国读书6年,2011年5月回到成都。

  在与人交谈中,她很随和,喜欢笑,但是一举一动中也透露着比同龄人更多的老成和阅历。

  “也有人说,我可能是四川最年轻的董事长。”黄婷婷在接受华西都市报记者现场采访时说。作为父亲,成都蛟龙港董事长黄玉蛟对女儿寄予了很大期望,黄婷婷进入公司后,黄玉蛟就把公司的转型业务——海滨城购物中心,全部交给女儿打理。

  新业务+新团队,给企业注入了新的血液和活力。黄婷婷说,经过一年半时间,蛟龙港海滨购物中心已经取得了很大的发展,“海滨购物中心将引进两架美国贝尔直升机作为体验飞行,还将建成世界最大的单体海洋馆。”

  “当时,父亲给我配置了一个40人的团队,平均年龄25岁,和我一样都是刚毕业的大学生。”黄婷婷说,“刚开始的时候,大家会叫我‘婷婷’,后来都叫我‘董事长’。我问他们为什么?他们说,因为他们发现我已经不是一个90后的小女孩,已经能够担得起董事长这个称呼了。”

  “我的起点比别人高,如果我做不好,别人会觉得我没能力,如果我做得好,别人又会觉得是应当的。”黄婷婷说,“每当到了晚上,是自己觉得最孤单的时候,在业务推进最艰难的一段时间,每个晚上都会流泪痛哭,也想过放弃。但是第二天一起床,又马上打消放弃的年头,因为有很多人在看着我。”
中央社院 吉林社院 上海社院 广西社院 山西社院 山东社院
安徽社院 武汉社院 四川社院 陕西社院 重庆社院 宁夏社院
江苏社院 北京社院 天津社院 内蒙古社院 福建社院 江西社院
湖北社院 湖南社院 海南社院 云南社院 西藏社院 厦门社院
 数字资源  社院地图
 电话查询  院长信箱
相关链接:
全国政协 中央统战部 中国国民党革命委员会 中国民主同盟 中国民主建国会 中国民主促进会 中国农工民主党 中国致公党
九三学社 台湾民主自治同盟 国家民委 国务院台办 全国工商联 全国台联 中国台湾 中国侨联
浙江省政协 浙江省委统战部 民革浙江省委会 民盟浙江省委会 民建浙江省委会 民进浙江省委会 农工党浙江省委会 致公党浙江省委会
九三学社浙江省委会
网址大全 联谊报 华人华侨 团结报 人民政协报
浙江省社会主义学院 版权所有 浙ICP备040093
地址:浙江省杭州市文一西路1008号 邮编:311121
法律声明 法律顾问
E-mail:xybgs@zjsy.org.cn
Http://www.zjsy.org.cn
中国电信提供宽带信息服务 浙江在线技术支持 制作 维护